Tecnico della valorizzazione e promozione dei beni e delle attività culturali

Il corso ha l’obiettivo di formare una figura in grado di progettare, gestire e valutare iniziative di valorizzazione e promozione del patrimonio culturale.

ISTAT CP 2011:

3.4.4.2.1 Tecnici dei musei.

Settore economico

Servizi culturali e di spettacolo

Prerequisiti di ingresso

Diploma di scuola media superiore

Risultati di apprendimento

 

COMPETENZE

Analisi del sistema dei beni culturali.

CONOSCENZE

Elementi di base della normativa regionale, nazionale ed internazionale di settore; metodologie della ricerca sociale; nozioni disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione; principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza; sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche); storia del territorio e dei beni artistici locali; tecniche e strumenti di monitoraggio e valutazione.

ABILITÀ

Collaborare nelle azioni di sensibilizzazione e coinvolgimento dei soggetti degli altri settori in una logica di sistema condivisa; partecipare al processo di individuazione degli elementi del sistema del sistema dei beni culturali in grado di attivare un processo di crescita e di sviluppo del territorio; partecipare al processo di individuazione delle caratteristiche del sistema dei beni culturali; studiare le interdipendenze tra il settore culturale ed i settori ad esso collegati.

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COMPETENZE

Analisi valutativa del sistema dei beni culturali.

CONOSCENZE

Elementi di base della normativa regionale, nazionale ed internazionale di settore; metodologie della ricerca sociale; nozioni disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione; principi comuni e aspetti organizzativi della legislazione vigente in materia di sicurezza; sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche); storia del territorio e dei beni artistici locali; tecniche e strumenti di monitoraggio e valutazione.

ABILITÀ

Collaborare all’identificazione ed adozione di soluzioni tecniche adattative/migliorative funzionali alla rilevazione di eventuali criticità nelle dinamiche realizzative; collaborare alla valutazione dell’evento culturale; comprendere i principi della fidelizzazione, soddisfazione e cura del cliente (customer loyality, customer satisfaction e della customer care); individuare e utilizzare parametri di valutazione della coerenza e della adeguatezza dell’evento rispetto al sistema dei beni culturali; tradurre dati di customer satisfaction in azioni di miglioramento del sistema configurato e dell’evento proposto.

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COMPETENZE

Configurazione del sistema dei beni culturali.

CONOSCENZE

Elementi di base della normativa regionale, nazionale ed internazionale di settore; management e marketing dei beni culturali; nozioni disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione; principi comuni e aspetti organizzativi della legislazione vigente in materia di sicurezza; sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche); storia del territorio e dei beni artistici locali; tecniche e strumenti di monitoraggio e valutazione.

ABILITÀ

Collaborare nella cura degli aspetti di fruibilità attraverso la descrizione dei beni e delle attività individuate e dei servizi ad essi connessi; partecipare al processo di definizione degli obiettivi/contenuti dell’iniziativa culturale e all’identificazione di beni/prodotti culturali rispondenti ad obiettivi/esigenze/fabbisogni; partecipare al processo di identificazione ed attivazione della rete di attori da coinvolgere nella configurazione dell’evento – professionalità, enti, etc.; supportare nell’applicazione di forme organizzate e coordinate di lavoro a garanzia dell’organizzazione efficace dell’evento culturale.

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COMPETENZE

Progettazione del sistema dei beni culturali.

CONOSCENZE

Elementi di base della normativa regionale, nazionale ed internazionale di settore; management e marketing dei beni culturali; nozioni disciplinari relative al patrimonio culturale e alla sua organizzazione; principi comuni e aspetti organizzativi della legislazione vigente in materia di sicurezza; sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche); storia del territorio e dei beni artistici locali; tecniche di progettazione e implementazione di piani e programmi di lavoro.

ABILITÀ

Affiancare nella definizione delle risorse necessarie all’attivazione di interventi culturali di valorizzazione del territorio, sia intermini di risorse finanziarie che in termini di risorse professionali; collaborare all’individuazione delle più idonee forme di comunicazione e promozione; partecipare al processo di progettazione, esplorazione, realizzazione di rapporti istituzionali per collaborazioni o erogazione gratuita di servizi; realizzare attività di ricerca di finanziamenti pubblici e privati, sponsorizzazioni ed erogazioni liberali (fund raising); supportare la cura degli aspetti commerciali (teleprenotazione, relazioni con tour operator e stampa specializzata, ecc.).

 

Durata del corso

100 ore

Tipo di erogazione

Formazione in aula con lezioni frontali, lavori di gruppo e role playing.

Attività di training on the job.

logo Philoikos

Philoikos snc di Panico Alessandro e Pastore Elena

Via Ronca Battista, 48, 85025 MELFI (Pz)

Referente
Dott.ssa Elena PASTORE

Contatti
Tel 0972.237003 – Fax 0971.308014 – Mobile 393.9704522

Orari e giorni
Lun. – Ven. dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00

Web 
www.philoikos.it

Email 
info@philoikos.it

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Ats GOAL

Via Macchia San Luca, 34 85100 Potenza (Pz)

Referente
Ing. Paola PADULOSI

Contatti
Tel/Fax 0971 508062
Mobile 339 3103112
Email info@atsgoal.eu

Orari e giorni
Lun. - Ven. dalle 9:00 alle 18:00

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